{"id":11417,"date":"2021-12-10T19:11:51","date_gmt":"2021-12-10T18:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bridge4mobility.com\/?page_id=11417"},"modified":"2025-01-23T20:41:41","modified_gmt":"2025-01-23T19:41:41","slug":"unternehmensgrundsaetze","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/de\/unternehmensgrundsaetze\/","title":{"rendered":"Unternehmensgrunds\u00e4tze"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_headings style=&#8221;theme5&#8243; borderclr=&#8221;#000000&#8243; title=&#8221;Bridge4Mobility Unternehmensgrunds\u00e4tze&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; titleclr=&#8221;#000000&#8243; icon=&#8221;fa fa-qrcode&#8221;]\n<div style=\"font-size: 16px; line-height: 20px; padding-top: 20px; padding-left: 4px;\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Vision:<\/strong>\u00a0B4M ist die Br\u00fccke in den europ\u00e4ischen Arbeitsmarkt zur nachhaltigen Entwicklung von Personen und Firmen.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Mission:<\/strong>\u00a0Wir setzen auf Talente, orientieren sie, wollen vermeiden, dass ihre berufliche Qualifikation obsolet wird, erg\u00e4nzen ihre Ausbildung und verschaffen ihnen die Gelegenheit zur beruflichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>Unsere Werte:<\/strong>\u00a0Transparenz und Zuverl\u00e4ssigkeit gegen\u00fcber unseren Kunden und Teilnehmern.\u00a0Bewusster und kompetenter Umgang mit kulturellen Unterschieden. Professionell, flexibel und dynamisch.\u00a0Mit sozialer Verantwortung \u2013 wir stehen f\u00fcr Nachhaltigkeit, keine prek\u00e4ren oder Zeitarbeitsverh\u00e4ltnisse.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n[\/vc_headings][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_headings style=&#8221;theme5&#8243; borderclr=&#8221;#000000&#8243; title=&#8221;Erkl\u00e4rung des Unternehmens zur Anwerbung und den Einsatz internationaler Pflegekr\u00e4fte&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; titleclr=&#8221;#000000&#8243; caption_url=&#8221;&#8221; caption_urls=&#8221;&#8221; caption_urlss=&#8221;&#8221; caption_urldesc=&#8221;&#8221; icon=&#8221;fa fa-qrcode&#8221;]\n<div style=\"font-size: 16px; line-height: 20px; padding-top: 20px; padding-left: 4px;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li style=\"text-align: left;\">B4M bekennt sich zu fairer und ethisch vertretbarer Anwerbe- und Vermittlungspraxis:\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Schriftlichkeit f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfbarkeit<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Unentgeltlichkeit des Vermittlungsprozesses<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Begrenzung des wirtschaftlichen Risikos f\u00fcr Pflegefachpersonen<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Transparenz zu Strukturen, Leistungen und Kosten<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Nachhaltigkeit und Partizipation<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00a0 \u00a0 \u00a0&#8211; Gesamtverantwortung f\u00fcr die vollst\u00e4ndige Dienstleistungskette<\/p>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">B4M richtet sich nach dem <a href=\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Anlage-1-2012_04_03_WHO-Verhaltenskodex_d____1_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Verhaltenskodex der WHO f\u00fcr die internationale Anwerbung von Gesundheitsfachkr\u00e4ften<\/a>, sowie nach der WHO health workforce support and safeguards list. Herkunftsl\u00e4nder von B4M sind Kolumbien und Ecuador.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">B4M rekrutiert nach dem <a href=\"https:\/\/www.faire-anwerbung-pflege-deutschland.de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201eemployer pays\u201c &#8211; Prinzip<\/a>, d.h., dass keinerlei Vermittlungskosten bei den Pflegekr\u00e4ften erhoben werden. Ebenso verzichtet B4M auf die Vermittlung in Arbeitsvertr\u00e4ge mit Bindungs- und R\u00fcckzahlungsklauseln, die nicht mit den Kriterien des G\u00fctesiegels \u201cFaire Anwerbung Pflege Deutschland\u201d vereinbar sind.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">B4M verweist ausserdem auf die <a href=\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Anlage-2-Erklaerung-IAO-zur-Arbeit.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">internationalen Menschenrechtskonventionen, die ILO Kernarbeitsnormen, insbesondere die allgemeinen Prinzipien und operativen Leitlinien f\u00fcr eine faire Anwerbung der ILO<\/a>, sowie die<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/Anlage-3-IRIS-Standard-Report-EN.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IRIS-Standards der International Organisation of Migration<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">B4M arbeitet bei jeder Vermittlung mit einem Integrationsmanagementkonzept (IMK) seitens des Arbeitgebers nach den <a href=\"https:\/\/dkf-kda.de\/werkzeugkoffer-wi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Richtlinien des KDA<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Stand\/letzte Aktualisierung: 12\/2024[\/vc_headings][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_headings style=&#8221;theme5&#8243; borderclr=&#8221;#000000&#8243; title=&#8221;Bridge4Mobility Unternehmensgrunds\u00e4tze&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; titleclr=&#8221;#000000&#8243; icon=&#8221;fa fa-qrcode&#8221;] Vision:\u00a0B4M ist die Br\u00fccke in den europ\u00e4ischen Arbeitsmarkt zur nachhaltigen Entwicklung von Personen und Firmen. 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