{"id":1583,"date":"2014-10-24T19:50:42","date_gmt":"2014-10-24T18:50:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bridge4mobility.com\/?p=1583"},"modified":"2015-07-23T10:03:26","modified_gmt":"2015-07-23T09:03:26","slug":"spanische-azubis-bei-der-deutschen-post","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/de\/spanische-azubis-bei-der-deutschen-post\/","title":{"rendered":"Erfolgreiche Fachkr\u00e4ftesicherung auch ohne MobiPro-EU: Spanische Azubis im Briefzentrum der Deutschen Post"},"content":{"rendered":"
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B4M arbeitet intensiv an der Gewinnung von spanischen Auszubildenden und Fachkr\u00e4ften f\u00fcr den deutschen Arbeitsmarkt.<\/h2>\n
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Trotz des pl\u00f6tzlichen F\u00f6rderstopps des Sonderprogramms MobiPro-EU durch die Bundesregierung im April 2014 konnte B4M junge Menschen aus Spanien in die duale Ausbildung nach Baden-W\u00fcrttemberg, Hessen und ins Erzgebirge vermitteln. Einige Unternehmen hielten an ihrem Ausbildungsplatzangebot f\u00fcr die Spanier auch ohne F\u00f6rdermittel fest.<\/p>\n

So finanzierte die Deutsche Post f\u00fcr ihre Auszubildenden den Sprachkurs, das Praktikum, suchte eine Unterkunft und k\u00fcmmerte sich vorbildlich um die Integration der jungen Spanier. Lesen Sie hierzu den Beitrag in der “Premium Post”: “Von Spanien an die ILVM”. (Eine ILVM ist eine Integrierte Lese- und Videocodiermaschine, eine Briefsortiermaschine der Firma Siemens, die die Mechatroniker-Azubis in den Briefzentren der Deutschen Post AG zu warten lernen).<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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Die Auszubildenden sind hochmotiviert und mit Engagement bei der Arbeit. Abteilungsleiter Personal Christian Drumm, bei der Deutschen Post AG in Reutlingen: “Wir sind begeistert von den technisch interessierten und begabten Azubis aus Spanien”. Ein Beispiel f\u00fcr eine gelungene Nachwuchskr\u00e4ftef\u00f6rderung, das Schule machen k\u00f6nnte.<\/p>\n

Die Vorteile lagen auf der Hand, denn der Fachkr\u00e4ftemangel treibt Unternehmern Sorgenfalten ins Gesicht: Zum einen, weil aufgrund der demographischen Entwicklung die Zahl der Bewerbungen f\u00fcr einen Ausbildungsplatz r\u00fcckl\u00e4ufig ist. Zum anderen, da immer weniger ausgebildete Fachkr\u00e4fte zur Verf\u00fcgung stehen, wobei vor allem in gewerblich-technischen Berufen die Bewerber fehlen. Nicht zuletzt wollten die Betriebe auch die Hoffnung der jungen Leute auf eine Zukunftsperspektive in Deutschland aufrecht erhalten.<\/p><\/div>\n<\/div>

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\n\"Premium-Post-B4M-Azubis\"
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\n\"Premium-Post-B4M-Azubis-2\"
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\u00dcber das CATAZUBI<\/span><\/b>2014 – Projekt<\/h2>\n
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F\u00fcr den Berufsausbildungsbeginn im Herbst 2014 hatte Bridge4Mobility (B4M) f\u00fcr die Besetzung offener Ausbildungspl\u00e4tze in Kooperation mit dem Verband katalanischer Gemeinden (Associaci\u00f3 Catalana de Municipis, ACM) die Initiative CATAZUBI2014 gestartet und ein Paket mit umfangreichen Garantien und F\u00f6rderleistungen f\u00fcr interessierte Unternehmen geschn\u00fcrt.<\/p>\n

Mit Unterst\u00fctzung des ACM waren \u00fcber 500 Bewerbungen eingegangen. Im M\u00e4rz war bereits eine Bewerbungsrunde mit 300 Ausbildungsanw\u00e4rtern abgeschlossen.<\/p><\/div>\n<\/div>\n

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\u00dcber 200 der interviewten KandidatInnen waren bestens geeignet, ihren vielversprechenden beruflichen Werdegang in Deutschland anzutreten. F\u00fcr die hochmotivierten jungen Menschen lagen Zusagen von Arbeitgeberseite f\u00fcr die Bereitstellung von 100 Ausbildungspl\u00e4tzen in deutschen Betrieben und Unternehmen vor \u2013 bis zum F\u00f6rderstopp.<\/p>\n

Auch f\u00fcr 2015 bietet B4M interessierten Unternehmen Unterst\u00fctzung bei der Rekrutierung motivierter junger Menschen in Spanien an. Das B4M-Beteiligungsmodell beinhaltet eine alternative Finanzierung ohne F\u00f6rdermittel.\n<\/p><\/div>\n<\/div>

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Trotz des pl\u00f6tzlichen F\u00f6rderstopps im April 2014 konnte B4M junge Menschen aus Spanien in die duale Ausbildung nach Baden-W\u00fcrttemberg, Hessen und ins Erzgebirge vermitteln.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1585,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[13],"tags":[],"yoast_head":"\nErfolgreiche Fachkr\u00e4ftesicherung auch ohne MobiPro-EU: Spanische Azubis im Briefzentrum der Deutschen Post - Bridge4Mobility [INT]<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Erfolgreiche Fachkr\u00e4ftesicherung auch ohne MobiPro-EU: Spanische Azubis im Briefzentrum der Deutschen Post - Bridge4Mobility [INT]\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trotz des pl\u00f6tzlichen F\u00f6rderstopps im April 2014 konnte B4M junge Menschen aus Spanien in die duale Ausbildung nach Baden-W\u00fcrttemberg, Hessen und ins Erzgebirge vermitteln.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/de\/spanische-azubis-bei-der-deutschen-post\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bridge4Mobility [INT]\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-10-24T18:50:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2015-07-23T09:03:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/wp-content\/uploads\/B4M-Azubis-Deutsche-Post.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1672\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"723\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Daniel Damm\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Daniel Damm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/de\/spanische-azubis-bei-der-deutschen-post\/\",\"url\":\"https:\/\/int.bridge4mobility.com\/de\/spanische-azubis-bei-der-deutschen-post\/\",\"name\":\"Erfolgreiche Fachkr\u00e4ftesicherung auch ohne MobiPro-EU: Spanische Azubis im Briefzentrum der Deutschen Post - 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