Aunque el COVID haya impactado fuertemente en la economías de todos los países y Alemania tampoco se haya librado de este impacto, en 2020 se llegaron a firmar unos 465.000 contratos de FP Dual remunerada, sólo un 9,4 % menos que el año anterior. Este retroceso ligero se explica porque el gobierno alemán ha aprobado unas ayudas para las empresas que contratan aprendices a pesar de la pandemia.

También decir que, debido a la evolución demográfica en Alemania hay cada vez menos jóvenes disponibles e interesados para realizar una FP Dual allí lo que abre puertas para jóvenes de otros países como España.

Las ventajas de una FP Dual en Alemania son:

• Contrato con la empresa y salario desde el primer día
• Formación sólida, el 70 % práctica en la empresa y un 30 % teórica en el instituto
• Inserción laboral garantizada en la misma empresa formadora después de terminar con éxito la FP Dual.

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